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작은회사 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 대상! 근로기준법이 5인 미만 사업장에도 적용될 가능성이 대두되고 있습니다. 현재 상시 근로자 5인 미만의 작은 규모의 사업장에서도 근로자의 권리와 복지를 보장하는 법적 근거가 마련될 수 있습니다. 이 글에서는 5인 미만 사업장에서 근로기준법이 적용될 경우 예상되는 변화와 그 영향에 대해 알아보겠습니다. 근로기준법이란? 근로기준법은 근로자의 인권과 복지를 보장하기 위해 정부가 제정한 법률이에요. 근로시간, 임금, 휴가, 퇴직금 등 근로자의 기본적인 권리와 의무를 정하고 있어요. 그런데 이 법은 모든 사업장에 적용되는 것은 아니에요. 상시 근로자가 5인 미만인 사업장은 근로기준법의 대상이 아니라는 거죠. 5인미만 사업장 근로기준법은 언제부터 적용될까요? 근로기준법은 1953년에 처음 제정되었어요. 그때는 상시 근.. 2023. 6. 13.
조각투자와 토큰증권: 정의, 플랫폼, 주의할 점 요즘 조각투자에 대한 관심이 높아지고 있는데요, 이는 토큰증권이라는 개념과 관련이 있습니다. 조각투자는 기존의 자산을 적은 조각으로 나누어 투자하는 방식으로, 이를 위해 토큰증권이 사용됩니다. 이번 글에서는 조각투자와 토큰증권에 대해 정의, 플랫폼, 투자상품, 주의할 점 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 조각투자와 토큰증권 정의 조각투자는 무엇인가요? 조각투자는 큰 자산을 적은 단위로 쪼개어 투자하는 방식입니다. 예를 들어, 100만 원짜리 미술품을 작은 조각으로 나누어 10만 원씩 투자할 수 있습니다. 이를 통해 적은 금액으로도 다양한 자산에 분산투자가 가능해집니다. 토큰증권이란 무엇인가요? 토큰증권은 조각투자를 위해 발행되는 디지털 증권입니다. 블록체인 기술을 활용하여 거래 정보를 실시간으로 .. 2023. 6. 12.
국가신분증 운영 표준: 제정이유, 시행일자, 표준화내용 국가신분증 운영 표준은 정부가 발급하는 주민등록증, 청소년증, 국가보훈등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증 등 7가지 신분증의 기재사항, 발급절차, 유효기간 등을 통일하고 표준화하는 것입니다. 아래글을 통해 제정하는 이유, 시행일, 표준내용 등을 알아봅니다. 국가신분증 운영 표준을 제정하는 이유 국민과 외국인의 불편을 해소하고 행정효율을 높이기 위해서입니다. 현재 신분증마다 운영 기준과 방식이 달라서 일부 불편과 비효율이 발생하고 있습니다. [사례 1] 한국인으로 귀화하며 정해진 성명 13글자가 주민등록증에 기재되어 있다. 하지만 운전면허증에는 앞의 10글자만 기재되어 관공서나 은행 등에서 사용하기 곤란한 경우가 있다. [사례 2] 며칠 전에는 민원인에게 1999년에 발급된 신분증을 받.. 2023. 6. 11.
청년우대형 주택청약 통장: 개념, 가입조건, 장단점, 활용 방법 및 주의사항 청년우대형 주택청약통장은 주택구입을 위한 저축을 돕는 특별한 제도입니다. 이 통장은 만 19세에서 34세 사이의 청년들이 가입할 수 있으며, 높은 이자와 비과세 혜택, 청약순위 우선 등의 장점이 있습니다. 하지만 납입한도와 해지조건, 전환불가 등의 단점도 있으므로 주의해야 합니다. 이 글에서는 청년우대형 주택청약통장에 대해 자세히 알아보겠습니다. 청년우대형 주택청약통장이란? 청년우대형 주택청약통장은 주택을 소유하지 않은 세대의 세대주 또는 세대원으로서, 소득이 일정 수준 이하인 청년들이 가입할 수 있는 저축 통장입니다. 이 통장에 저축하면 월 10만 원에서 100만 원 사이의 금액을 연 3.6%의 이자로 저축할 수 있고, 가입 후 2년이 지나면 원금과 이자에 대해 세금이 면제되는 비과세 혜택을 받을 수 .. 2023. 6. 10.
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